本周五，叱咤风云的比尔·盖茨就要退休了。不知他舍不舍得离开，能不能离开，人在江湖，身由自己吗？“你可以喜欢他，也可以憎恨他，但你不可以忽视他”。这是1982年，比尔·盖茨作为美国《金钱》杂志封面人物时候得到的评价。

这句简单的评语，在随后的四分之一个世纪里，得到了时间的验证。做为公众人物，IT业界对其评论很多。我们今天就事论事，为什么一个好像慢半拍的，却总能赶上呢？一如对当年的IBM，一如对未来的互联网？我们喜欢windows带来的便捷，憎恨他捆绑软件，压制D版，但我们不能忽视他对IT人的心灵影响，何况是未来的ICT人呢？

盖茨曾经给毕业后即将走上生活道路的年轻人以忠告，也可以看成是对新业务的一个忠告。对于国家苦心孤诣地支持的TD，盖茨的“良言”能比得上袁隆平院士对超级杂交水稻的认识吗，是否可以借鉴一下，毕竟TD已经毕业，就要成家立业了。

1.生活是不公平的，你要去适应它。人生不如意十之八九，何况激烈的标准之争，但目前TD好像已经拿到尚方宝剑，尽管对那俩标准不公平？但这就是现实，关键是怎么适应，用户的眼睛是雪亮的。

2.这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。TD有架子吗？八老都支持是不是就自我感觉良好呢？目前的进展应该是小有成就，手机电视可以看了，但是否可以自我感觉良好地去要求移动不惜血本，否则提头来见呢？

3.刚从学校走出来时你不可能一个月挣6万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。TD所要做的就是缩小这个时间，三年过亿用户，和飞信一样，还要不要收入过千亿？再造一个TD梦网，抑或是手机厂商都跟着TD沾光？

4.如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。如果TD联盟认为移动过于苛刻，那自己推广一下试试？

5.卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。TD汉堡在在哪？高端商务人士会经常吃吗？如果是年轻人喜欢，那又有什么手段保障他们喜欢呢？

6.如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。TD的衣食父母是不是移动，还是反过来？目前TD雷声大雨点小，是移动的过错吗？

7.在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。所以，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。这句话很有意思，不知移动的股票下跌算不算移动喋喋不休？唉，谁让你生了儿子呢，不抛弃，不放弃吧。

8.你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。在某些学校已经没有了“不及格”的概念，学校会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。TD在大唐那里估计得分都是A+，但现在貌似成绩和薪酬一样都是绝密，所以真正多少分我们并不知道。现实社会呢？

9.走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。啥也别说了，干吧。

10.电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。不知谁细分过三年一个亿用户的发展历程，究竟是那些用户，和哪些业务？导演呢？

11.善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。花落谁家？

反过来，也可看作是对移动的忠告。我国的TD测试申请依然处于审核中，看来移动确实在消极备战。