1987年，安立公司在中国成立了第一家办事处，标志着安立公司正式进入中国通信市场。2001安立公司在上海成立了安立上海研究公司，服务于安立公司的用户。时至今日，这家百年全球公司在中国已走过了20年发展历程，随着中国通信的快速发展，安立也在中国一步一步地发展壮大。同时，随着中国自主研发的3G国际标准TD-SCDMA建设的大规模展开，一直紧跟TD研究、发展成熟的安立公司也向市场推出了其优质的TD相关测试产品，全面助力中国移动通信的建设。

全力支持中国TD发展

目前正在全国10个城市进行TD-SCDMA规模网络技术应用实验。在TD-SCDMA支持技术和仪表领域，安立公司很早就投入力量进行开发研究，早在2002年，安立就向北京邮电大学赠送了光通讯测试仪表，通时和北京邮电大学、安立一起共同组成了研究小组，开始对IP关联、TD-SCDMA相关的研究。2004年，信息产业部研究院购买了安立的TD-SCDMA的一致性测试系统。2005年到2007年，安立大量的投入了TD-SCDMA的研发，针对TD-SCDMA安立开发了8470测试仪，已经商品化。同样用于TD-SCDMA生产线的One  Box8820也今年推出。2006年，安立推出了世界上第一台商用化，支持TD-SCDMA网络仿真的应用业务测试仪。今年又推出了应用于TD-SCDMA生产性的综合测试仪，这些测试仪表和技术提高了TD-SCDMA的开放和生产支持。加速了TD-SCDMA终端的支持过程，支持了TD-SCDMA技术的产业化进程。

安立公司充分运用了其在日本的WCDMA研发及推广过程中积累的技术与经验。在业内率先提供了支持TD-SCDMA的信号源及信号分析仪和基站模拟器。8月30日在“安立公司正式进入中国20周年庆典”上，安立公司向信息产业部电信研究院赠送了三台TD-SCDMA手机综测仪，这对于正在进行的TD现场实验将会起到有利的支持。

　　管理重视本地人才

我们看到安立在中国运作20年，是扎根于本地市场发展很好的外企，可见安立的本地化管理相当成功，安立亚洲太平洋区总经理敏荫文孝先生和记者们共同分享了安立的成功经验，安立在管理上的成功经验落实到一条就是尊重人才。管理是把资源、资金、人、信息进行有效地统合，而人又是其中最为关键的因素，安立在中国的发展战略上，发现、培养和信赖中国人才就是安立的经营工作重点以及如何把更多地工作或者是什么工作来委任给这些可信赖的人才，也是安立在经营工作中的一个重点敏荫文孝先生以自身为例介绍说：“我在海外工作已有20年，在安立的巴西公司就工作有5年以上，安立建立有完善的世界各地的安立员工交换机制，通过这个交换机制以提高员工的企业文化认同和归属，增加员工间相互学习交流的机会和认可。我发现中国有很多非常优秀的人才，我在中国的实际经营中的重要一点就是寻找和培养适合的人才，并使之培养成安立公司合格的员工。”

对于安立未来20年的发展，安立的山口重久先生介绍了其在中国市场的新的战略发展规划，大家看到中国将成为世界通信中心之一，安立将不光把中国定为有巨大消费市场的战略位置，并且把中国作为尖端通信技术产生的主要地来重点考虑。安立对于中国自主研发的通信尖端技术，制定的自主通信规范和标准都将表示支持，并且将积极听取中国客户的意见，将之体现于安立的产品中。现在，安立公司已在中国建立了专门针对移动通信测试的服务队伍，并且积极参与到TD-SCDMA相关测试仪的研发工作中。20年来，安立通过赠送有关的测试仪器仪表，建立了联合小组，负责开展交流和研发活动等方式，与中国的大学以及政府所属的研究机构，包括信息产业部电信研究院，北京邮电大学等都建立了长期的友好交流和合作关系。一方面支持了安立在华事业的发展，同时也支持了中国通信业的发展。安立现在在中国已有了支持客户的强大团队，同时考虑今后在中国进行本地的技术研发。

安立在中国通信市场发展中采取了怎样的市场开拓战略？对于这个问题，安立株式会社总裁户田博道先生向记者谈到安立主要有三个层面的战略行动：一是继续加强于政府部门、企业、各通信研究院的公关联系，相对于安立进入中国初期对中国通信市场了解的不透彻，现在安立已与中国通信行业内的各领导和专家保持着关于技术、市场和合作的接触和交流，例如安立在TD的发展方向上的战略制定就得意于与中国通信行业内的高层领导、专家们紧密交流和保持良好合作关系的结果。第二是使安立产品适应于实际用户的要求，通过与现场用户进行交流，以尽所能地提供出满足用户所需的设备。最后是对于现有的安立用户地支持，提高其使用精度。目前，安立已经建立起了在中国的市场战略机制，安立在中国已有9个办事处，员工人数达到130人以上，并将继续发展完善。

安立（中国）有限公司总经理高琛先生，向记者谈了其在中国的管理工作重点。高琛经理自从今年4月份接任安立中国的任务以来，工作的重点就是怎样增加安立的业务量。中国的通信行业现在突飞猛进，正走向尖端化和成熟化，所以安立公司未来几年，或者是更长远的计划，就是让安立的用户在使用仪表的过程中间能够产生最大的经济效益。通过安立的优质产品和好的建设一个优秀的团来让安立的客户认可安立公司的产品和服务。安立将会加强员工的能力，努力把每个员工的能力做到最大化，成为一个很强的团队来推广安立公司全球的战略，把中国的业务做得更好。并且，把安立的技术为客户所服务和认可。

　　产品环保先行

目前，在安立的产品上，考虑到环境问题，在产品制造采购的零部件、材料上都采用了环保材质。对于这一会增加产品成本的生产措施，户田博道社长介绍说，在生产中践行环保是所有企业面临的巨大课题，如何能够把环保这样的一个课题引入自己的产品，这个是安立公司常年来考虑的问题。包括现在，一些对企业进行投资的投资方，他们也非常重视企业在环保方面的工作和成果。安立公司在这些方面的成绩，也受到了投资方的肯定，并且得到了非常好的评价。当然，在为了生产这些绿色的产品的同时，它所能够使用的部件也会受到很大的限制。在这个方面来说，它的成本的上升是不可避免的。但是，在设计的过程中，如何考虑更加节源，如何考虑更加减少有害的部件的使用的同时，又能够有效地把产品的性能得到提高，相反地这也是一个在环保中安立得到益处的一点。

同时，安立在公司内部，制定了一个对于环保产品开发的奖励。对于公司内部的各个开发部门，开发出的产品进行评估，能够更有效地节源、进行环保的这些部门进行奖励，这个是安立公司的一项在环保方面进行的工作。到现在，安立大概已经有十多种这样优秀的环保产品受到了公司内部的奖励。据了解，8月30日安立向信息产业部电信研究院赠送的TD-SCDMA的综测仪，它在一台非常小的机器里面可以进行许多测试，这个也是安立在公司内部得到环保认证的产品之一。

户田博道社长还就环保问题进一步谈到，不在产品中使用会产生污染的零部件，这一个环保的规定、法律，在欧洲最先被提出来。现在在中国，也同样制定了防止电子设备污染的法律。作为安立公司，对这方面的环保方面的制度、法律是非常了解。同时，安立也投入很大的力量，对它进行研究，并且积极地来响应这些法律法规。对于环保方面的这些措施以及奖励制度，现在主要是在日本的研发中心在进行。今后，将把这种制度推广到安立在全球的各个研发中心。然后，从世界的范围内，来把环保的工作进行推广，为世界的环境保护做出安立公司的贡献。