C114 10月28日消息（于艺婉）今天，来自中国联合网络通信有限公司即新联通的消息显示，该公司在昨天下午的会议上公布了内部机构设置和负责人。不过，截至到目前，新联通的核心领导班子仍旧是以“中国联通筹备组”冠名，10月15日新联通正式挂牌时，常小兵在接受采访时表示，这是因为联通和网通两家公司的集团公司层面还未融合。

据悉，新联通共设置市场部、个人客户部、家庭客户部、集团客户部、国际业务部、客户服务部、产品创新部、网络建设部、运行维护部、管理信息系统部、业务支撑系统部、综合部、董事会办公室、企业发展部、战略投资部、人力资源部、计划管理部、财务部、审计部、风险管理部、物资采购部、监管事务部、法律事务部、技术部、存续管理部、党群工作部、工会、纪检监察室等28个部门。另外还设立了18个直属的生产支撑单位。

28个二级部门，几乎相当于中国电信的两倍。在上周末的一个场合，中国电信15个二级部门的领导也首次公开亮相。而新联通之所以设置这么多部门自然与员工众多有关。在本轮电信重组完成后，中国联通有2万名员工划入中国电信，其余联通员工与中国网通员工共同组建了新联通这个大家庭，人数达到50万人。

新联通综合部没有公布28个部门负责人的具体任命。不过，常小兵对本次内部机构设置和人员安排的情况给予了定性：在主要负责人的安排上，坚持五湖四海，注重了原中国网通和原中国联通干部的总体均衡。

按照新联通的规划，今后原来联通在西单总部办公的员工也将搬迁至原来网通即新联通位于金融街的办公室。在今天沟通中，新联通相关人士表示：“到目前为止，还没有西单办公室的同事到金融街办公。”