近日，中国铁通集团公司在北京召开“迎七一”先进集体、先进个人表彰大会。公司党委副书记、总经理张永平宣布了对公司四好班子、营销状元、服务明星、安全标兵、优秀管理者和先进集体，以及第六次大提速的通信保障先进集体和先进个人的表彰决定。中国铁通集团公司党委书记、董事长赵吉斌要求全体员工认真学习先进典型的无私奉献精神，抓好三项工作，实现中国铁通又好又快发展。

会议由公司党委副书记、纪委书记许树森主持。会上，授予北京等13个省分公司的领导班子以中国铁通2006年度四好领导班子称号；授予江苏南通分公司海门分局局长虞晶晶等10人以中国铁通营销状元称号；授予北京分公司客服中心领班韩雪等10人以中国铁通服务明星称号；授予广西分公司网管中心技术主管黄龙等10人以中国铁通安全标兵称号；授予黑龙江分公司总经理李继林等10人以中国铁通优秀管理者称号；授予哈尔滨分公司等34个单位以中国铁通先进集体称号；授予中国铁通铁道业务部等20个单位以铁路第六次大提速通信保障工作先进集体称号；授予北京铁道通信中心会议调度中心主任范娜等40人以铁路第六次大提速通信保障工作先进个人称号。

赵吉斌在讲话中说，中国铁通集团在建党86周年前夕召开先进集体、先进个人表彰大会意义重大。这些先进代表、先进集体的行动，充分展示了铁通人不怕困难、努力拼搏的精神状态。中国铁通正处于发展的机遇期、效益增长的困难期、改革的稳定期，全体员工都要认真学习先进典型的无私奉献精神，以这次表彰为契机，正确地判断方向、研究对策、采取办法，促进公司快速、健康发展。

他还对中国铁通工作提出了三项要求：一是明确方向布好阵。要牢牢把握铁通的发展方向，效益发展固话，大力发展宽带，积极组织数据业务；加大铁路业务市场的开发力度，提升既有业务的质量，降低成本。二是落实战略打胜仗。要打好落实战略的攻坚战，打好市场营销攻坚战，打好规范管理攻坚战，打好深入改革的攻坚战。三是提高素质带好兵。要不断提高全员素质，建立干部公开招聘、机关人员能上能下、工人能进能出、分配能多能少的激励机制，实现中国铁通又好又快发展。