韩国的经济,由几个大企业撑起这一说法不为过。

三星旗下公司去年总收入约1500亿美元，相当于韩国GDP总量的18%，年出口额也达到韩国出口总额的21%。三星集团的属下企业遍布世界各地，在70个国家和地区建立了近300多个法人及办事处，员工总数19.5万人，业务涉及电子、金融、机械、化工等众多领域。三星集团现拥有60家子公司，其中15家为上市公司。

1987年，现任集团会长从其父亲手中接棒之后，李健熙在短短10年左右就造就了一个国际化的新三星，造就了拥有亚洲最大芯片和手机厂商的三星电子、全球第二大造船厂三星重工和全球第二大液晶面板厂商三星SDI。去年年底统计,三星品牌价值为169亿美元，名列世界21位。

1974年着手电子半导体行业后，为韩国的半导体产业立下不朽功劳，使韩国一跃成为世界电子强国。2002年和2005年，三星的市值和品牌价值全面超越日本SONY，整个韩国国民都以此为荣。

三星集团会长李健熙宣布辞去集团会长职务后表示了极大的遗憾，他说“20年前我曾允诺，三星在成长为顶尖企业的那一天，将会和大家共同分享所有荣誉和成果。非常抱歉，我未能遵守诺言。三星能取得今天的成就，离不开广大国民和社会的帮助。希望今后也能继续爱护和帮助三星，使三星发展为世界顶尖企业。”

韩国大企业受家族控制、透明度低,而韩国对这些大企业怀有复杂心理,三星集团就有着权力过大、管理不透明等问题。

韩国的大企业，从大宇、现代、到三星基本都经历过丑闻和政府调查，而这次影响面之广牵扯到的关系和轰动效应过而不及。

李健熙的辞退，也许标志着一个时代的结束。

三星看似象失去舰长的航空母舰难免有不安和彷徨，但一个优秀的企业我想不会没有“补救措施”。常言道，“有得必有失”，那么失去一个具有出众领导能力的企业统帅，一个传略指挥中心的三星，从此通过她的透明经营，履行企业的社会责任，竖立一个崭新的形象，为其他大企业做到一个榜样，换来的将会不会是全国民的信赖和爱戴呢？企业应该更懂得取之于民，用之于民的道理。

当今的企业竞争机制不单单是硬性指标，维护一个企业的良好形象，靠广告，靠质量合格的产品是不够的。

我们中国也需要公平透明的经营环境，需要一个履行社会义务和责任的良好形象的企业，如果有这样的企业文化和社会氛围，那么我们的社会更加和谐。

我相信三星经历这次事件之后焕然一新的面貌出现在世界经济大舞台。