北京时间5月15日《商业周刊》文章指出，三星董事长李健熙辞职之后，集团已经任命了一位新的CEO。到底是真的改朝换代，还是为李健熙的儿子李在镕让位呢？

韩国最大的集团公司三星集团的领导层将面临一场严峻的考验。三星集团在5月14日宣布，公司前CEO尹钟龙已经辞职。 尹钟龙辞职前三周，三星集团董事长兼联席CEO李健熙刚刚辞职。虽然现年64岁的尹钟龙很快就要退休了，但是分析师们一直认为在集团董事长李健熙在上月因偷税和违反信托罪名被起诉而意外宣布辞职之后，他应该还会留任一段时间。

新上任的CEO是三星集团的副董事长李润雨，他在1996年到2004年间曾负责公司的半导体业务。现年31岁的李润雨还担任了两年的首席技术官职务。除了尹钟龙的退位和李润雨的上任之外，三星还提拔Kwon Oh Hyun接替集团总裁Hwang Chang Gyu负责半导体分公司，Kwon Oh Hyun之前一直负责非内存芯片业务。 Hwang将成为集团的新首席技术官。

有些投资者认为三星电子将继续保持原状。Hangaram Investment Management基金公司的首席执行官Park Kyung Min认为：“高层重组不会令三星电子的战略发生较大变化，至少在近期不会发生大的变化。 尹钟龙的退位是意料之中的事，前董事长李健熙也一直没有插手集团公司的日常管理事务。”他还指出，虽然Hwang一直是三星内存芯片业务的负责人，但是三星自称在半导体方面拥有大量人才。

李健熙与尹钟龙的领导层组合在过去十年取得了巨大的成就，这一点是毫无疑问的。李健熙很少在公司总部露面，但是会定期与公司高管举行会议和制定公司战略。 尹钟龙在过去的11年里一直担任着联席CEO职务，他还领导三星完成了97亚洲金融危机后的业务重组。经过那次的重组，三星由二线电视机和设备厂商一跃上升为全球顶级电子产品厂商。

然而Park和其他的三星观察员指出，三星目前的四大业务分公司都确立了各自的经营计划。 未受此次高层地震影响的有：领导手机业务的Choi Gee Sung、负责电视机和数字媒体业务的Park Jong Woo以及液晶显示器业务主管Lee Sang Wan。

三星高管们表示，公司想通过高层整顿来开发新的增长领域。高级副总裁Rhee In Yong表示，董事长李健熙发出集团公司需要改革的意见之后，尹钟龙就退位让贤了。

然而，分析师们并不认为李润雨是领导三星步入下一个成长期的领导人。Center for Good Corporate Governance的主管Kim Sun Woon称：“三星正在进行长期领导权的交替。 李润雨可能只是起一个承前启后的作用，李健熙的儿子李在镕将接替他担任CEO，但是我希望他可以为三星未来的可持续发展打好基础。”

现年39岁的李在镕在日本庆应义塾大学获得了MBA学位，在哈佛大学做过研究，他已经被推荐担任三星电子以后的首席执行官。但是李健熙在上个月被以偷税罪被起诉之后，他就想把集团公司管理权交给他的儿子李在镕。公司高级主管们表示，李在镕将辞去首席客户官职务，但将仍然留在国外市场学习更多的经验。Kim称：“如果李在镕可以证明自己的能力，他就可能返回国内担任集团领导职务，否则他也许只能作为集团公司大股东身份留下来。”

股东中的激进投资者已经对李健熙及其家族提出批评，声称李健熙家族几乎完全控制了三星集团的59个分支机构。公司在过去十年内进行的改革并没有削弱和限制李健熙家族通过交叉持股获得的控制权。

但是从短期的角度来说，由于电视机、液晶显示器和手机业务发展强劲，三星的发展前景仍然比较乐观。 预计其长期亏损的芯片分公司也将在今年下半年转危为安。IDC半导体项目主管Kim Soo Kyoum指出：“内存芯片产业目前面临的难题是如何拉开三星与竞争对手之间的差距，一旦整个产业的情况开始好转，三星集团一定会受益。”

投资者们似乎也比较乐观。三星电子的股票在5月14日上涨了0.4%，该股今年以来已经上涨了33%。 CJ Investment Securities预计三星集团今年的营业利润将增长94%达到110亿美元，销售收入在761亿美元左右，比去年相比增长了25%。