10年前，我国电信体制的改革开始得到进一步深化，并取得显著的成效。由邮电部电信总局而派生出了中国电信和中国移动。当初，原电信总局的不少员工都不愿意流向中国移动，都想呆在中国电信这边。这说明什么，说明中国电信还是有吸引力有影响，说明中国电信具有实力水平，看好中国电信未来的发展。更多的员工愿意留在中国电信无疑是看好了中国电信未来的发展方向和潜力。但是，经过几年以后，中国移动仅仅靠一个GSM网络就彻底主导了一个移动通信产业链，我们不能不佩服这正是中国移动苦心经营的结果，带动了移动通信增值业务的腾飞。中国移动因其良好的市场定位，企业战略、企业文化的实施成就了中国移动的高速发展。

我们也不能看到中国移动的日益强大就眼红、眼热，即使分食和加码中国移动都是不可取的。电信市场存在失衡，目前看来这是客观存在的，为什么呢？那是中国移动在高速中发展，而处于劣势的固网运营商发展的确很艰难，几十年的固网客户的积累日趋饱和，客户发展显然处于劣势，在仅仅靠语音上增收那是相当困难的。好在中国电信等固网运营商不得不在非语音业务上下功夫，确保其电信业务向多样化方向发展的有效增收。

以前，我们为什么不讲电信业失衡问题，那是中国移动处于发展之中，实力还不怎么明显而已，但这几年来中国移动的各项综合指数显示出其实力已相当强劲，才引起了社会各界的关注。尤其是与其他电信运营商来比，中国移动在市场上的话语权已越来越大，因此，引起了人们的质疑。中国移动不是没有竞争对手，有啊！中国联通就是他们最大的竞争对手，况且中国联通拥有两个网络（GSM、CDMA），在网络资源上还比中国移动多一个，按说这对企业的发展更为有利，更应该在市场上有较大的作为。而且中国电信和中国网通亦有小灵通手机在与两家移动运营商展开属地移动业务竞争。

我们抛开中国移动自身的主观因素来看，失衡是怎么造成的？是谁造成和主导的呢？我们怎么就没有预料到中国移动会发展的如此强势，而中国联通与中国移动的差距如此之大呢，我想这是值得研究的。什么都要从根源上找问题，找问题并不是目的，是为了吸取教训，及时总结经验，便于日后的进一步改革，避免此类问题的再次发生。就此，在几大电信运营商中谁发展大发了，谁成为龙头企业了，我们就讲“一支独秀”了，电信市场失衡了啊？这是不行的。我们要客观地看待问题，分析和研究问题。我们的企业发展最怕的是什么？最怕的不是来自企业自身的改革，而是外部环境的干扰和干涉企业的正常发展，在某些方面讲甚至对企业未来的成长产生致命性的挫伤。企业的问题要交给企业和市场去解决，企业在市场中进行摸爬滚打，不断锤炼和锻炼自己，才能使之更具有竞争力，才能在国际舞台上立于不败之地，展示其风采和实力水平。这样的企业在国际上才能取得霸权地位。否则，企业在国内外的成长都会成问题。因此，放手和解放企业才能成全企业，成全企业才能让企业更好地回报社会。

借3G牌照发放之际，重新架构中国电信运营市场的格局，合理分配电信资源就是很好的机会，希望重组后的电信运营商不仅是全业务的电信运营商，而且是运营市场架构合理、到位、实力和势力尽可能地均衡，其他的那就是企业自己的事了。