近日，中国电信江苏公司组织开展了以拒收贿赂为主题的Flash作品创作活动，在廉洁文化产品创新上进行了有益尝试。在近年来廉洁文化建设初见成效的基础上，江苏公司又提出了廉洁文化建设的新目标——到2009年底，形成一批实际效果好、有特色的廉洁文化产品；到2010年，初步形成与惩防体系和企业文化相融合、与管理制度相适应的廉洁文化体系。

江苏公司把廉洁文化建设作为一项重要工作来抓，以“培育廉洁文化理念，完善廉洁从业规范，健全廉洁从业制度，营造廉洁从业氛围，推动廉洁文化进班子、进基层、进岗位、进家庭”为主要任务，全面推进廉洁文化建设，努力营造廉洁文化环境，并充分发挥廉洁文化对深化反腐倡廉、促进廉洁从业、构建和谐企业的积极作用。在廉洁文化建设中，江苏公司围绕企业转型和发展，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，统筹谋划廉洁文化建设，并通过广泛深入的创建活动，教育、引导广大员工保持奋发有为的精神状态，为企业发展和转型服务；深入研究员工的思想动态，了解员工的精神文化需求，充分发挥员工在廉洁文化建设中的主体作用；坚持共性和个性的统一，积极打造具有特色的廉洁文化；充分利用企业长期形成的文化资源，积极探索新思路、新办法，不断丰富廉洁文化的内涵和形式，使廉洁文化建设在继承中创新，在创新中发展。

江苏公司的廉洁文化建设途径，既突出了形式的“创新”，又体现了成果的“巩固”。在培育廉洁文化产品方面，一手抓反腐倡廉书画作品、反腐倡廉警示教育案例等廉洁文化产品的完善和应用，一手抓廉洁文化产品的创新，制作反腐倡廉视频、动画等，使廉洁文化产品更加适应时代风尚，更有亲和力、吸引力和渗透力。在廉洁文化传播过程中，一方面通过主题报告、知识竞赛、作品展览等传统形式传播廉洁文化，一方面发挥计算机网络覆盖面宽、传播速度快的特点，利用网站、邮件等新载体传播廉洁文化。同时，江苏公司持续加强廉洁文化场景阵地建设，在办公区、学习室、活动室等场所，设立廉洁文化宣传栏，创建廉洁文化园地；大力推进廉洁文化网络阵地建设，在企业办公网、企业门户网站、内部刊物等平台上开辟反腐倡廉专栏，使之成为及时传递反腐倡廉信息、交流廉洁文化建设经验的重要窗口。