近日，中国铁通宁夏分公司根据干部年度考核结果，决定对两名地市分公司班子成员进行为期三个月的诫免，在广大员工中引起很大反响。

自去年以来，中国铁通宁夏分公司下大力气转变各级管理人员的作风，重点抓好地市分公司领导班子成员和分公司机关中层以上管理人员的考核和管理，不断推进机关效能建设，促进三年发展战略的落实。分公司先后开展了管理人员作风大整顿活动，推行了两级机关管理人员民主考核测评。特别是今年以来，分公司重点抓好干部年度考核，专门成立了干部年度考核领导小组，由分公司领导班子成员和相关部门负责人组成干部年度考核小组，对地市分公司领导班子成员和分公司机关中层以上负责人的“德、能、勤、绩、廉”进行全面的考核，考核结果与本人见面，与提拔任免挂钩，有力地促进了各级管理人员的作风转变。