若日尼奧:團隊利益優先 員工清楚自己的角色

来源:阿森納官網

幾天前,若日尼奧接受了阿森納官網的采訪,他在采訪中分享了自己成長的故事以及對團隊精神的理解。

對於他的成長經歷,小時候的若日尼奧就喜歡戴上隊長袖標,享受開球以及與裁判交談的過程。有一次,佩克斯隊(教練的名字)邀請他加入,但他被告知還太小。他堅持下去,最終取得了加入的機會。在佩克斯隊效力的四年,他和年長且更強壯的隊友們進行了反復對抗。隨後,他加入了一家當地俱樂部,在五人制球隊開始,八歲時開始踢十一人制比賽。

他對足球充滿熱情,對其他運動沒有興趣。他喜歡足球團隊帶來的友誼和樂趣。成為隊長對他來說並不是最重要的,更重要的是幫助隊友,在球場上一起努力,最終取得勝利。他並不關心自己是否能得分,他的任務是協助隊友。

談及團隊精神,若日尼奧認為阿森納是一個非常特別的團隊。球隊成員都謙遜、願意傾聽、學習和分享意見。只要大家不將個人利益淩駕於團隊之上,這個團隊就會很特別。他希望團隊中不會有太多自負的行為。每個球員都應該明白自己的定位,並理解團隊利益的重要性。對他來說,團隊精神是最重要的,當團隊取得勝利時,每個人都會感到開心。

談到阿森納,若日尼奧表示俱樂部對新球員的歡迎非常棒。在他加入時,許多人都給予了幫助,包括教練、隊友和工作人員。這是一個大家庭,每個人都能感受到賓至如歸的氛圍。球迷的支持也非常重要,無論在訓練場、球場還是街頭,都能感受到他們的熱情和歡迎。現在,若日尼奧也希望盡力幫助新球員,讓他們有一個美好的旅程。

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