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  在中国移动全力建设4G的同时,手握3G王牌WCDMA的联通显得举棋不定,资金有限的联通,既舍不得3G,还要同时投资TD-LTE和FDD。发帖人提到,联通正在大力建设U900网络,明天还会大力发展WCDMA,在农村大量推进U900,现在已经开始做前期规划。
  发帖人建议,联通应马上开放全网用户2G/3G/4G统一鉴权、全网进行U900改造、2G停止入网、FDD先做薄覆盖。对农村全面推进U900补盲的观点得到了众多网友的认同,但对在农村市场能否撼动移动这条大腿,就众说纷纭了。“但如果不加紧抢农村市场,联通就真的要被玩死了”。

  今年中国铁塔公司成立,牵动着全国电信运营商员工的心。在通信人家园,2014年整个下半年关于铁塔公司的帖子汗牛充栋,有提供面试问题的,有分析前景的,有讨论待遇的,有想跳槽的有已经跳了的有跳了介绍情况的,还有做科普的。
  最近铁塔公司总经理说不让骨干员工吃亏,事实上论坛很早就有网友指出,铁塔公司是“看上去美丽”,工资待遇其实还不如原来在运营商。但有不少网友也认为,在运营商已经是前路茫茫,岁月蹉跎,不如投奔铁塔,寻找新的发展机会。仁者见仁,智者见智,如人饮水,冷暖自知。我们相信2015年,会有更多网友在论坛“现身说法”,进一步观察铁塔公司的发展进程。

  网传华为21级大牛、前华为无线基站系统架构师、首席软件架构师周军已经离职。如此高级专家离职自然吸引了不少通信人的关注,2014年6月19日,周军先生特意在通信人家园开贴,解释离职是为了照顾生病的母亲,以及踏踏实实做一件属于自己的事情。他在上海崇明岛开了一个果园,自号云溪庄主。
  当然,除了澄清离职原因,云溪庄主还在论坛上,和网友们就现代农业、职业发展、通信技术、入职华为等话题做了大量互动,使广大网友们受益匪浅。另外还有一位前华为大牛杨学志先生,则在论坛开贴写作新书《通信之道》,并随贴答疑解难,深得网友们的敬爱。

  4G已至,5G将来。各大设备商2014年开始了5G产品的预研和市场分析,在论坛,5G也是网友们关注的热点。本帖技术性太强,孰是孰非不敢妄下断言,还请读者自行移步,欣赏网友们对5G技术发展的观点。

  杨学志先生作为5G研究专家,也提出了诸多看法。“总体来说,4G已经耗尽了业界的技术储备,5G的动力来自于商业和竞争,而非技术进步。所以目前看到的5G技术基本不靠谱,象全双工这种伪科学都登堂入室,mm波的缺陷是常识也大行其道,因为实在是找不出什么新技术了,先拎出来站台吧。5G从技术上需要一次基础理论的突破。”

  去年12月,财新网的一篇文章,引发了业界对TD-SCDMA功过是非的大讨论。在论坛,经版主组织,网友们也发起了一次小规模的“站队”和讨论,双方辩手共计42人,回帖达240条,最终“TD-SCDMA作用积极”以微弱优势获胜(134票对125票)。

  真理越辩越明。TD-SCDMA的功过,现在还没到盖棺定论的时候,但我们可以通过理性的讨论,抽丝剥茧,逐步认识到其给中国通信业带来的经验和教训。

  小米和华为在智能手机领域的战争,贯穿了整个2014年。在各大媒体以及微博微信等自媒体上,这两家明星公司之间的口水仗一直未休。在论坛也是。由于通信人家园成立了十多年,很多都是资深网友,偏袒华为的应该会多一些,但最受网友欢迎的回帖,却是捧小米的。

  当然,不认同小米的更多。枪打出头鸟也罢,没节操无下限也好,小米的高速发展一直伴随着毁誉参半。华为也是。今年华为和小米推出的新机,华为P7、华为Mate7、华为荣耀6、华为荣耀6 PLUS、小米4、红米Note,你更喜欢哪款?

  在移动互联网的冲击下,整个社会越来越浮躁,玩情怀营销的多,关注技术的变少了。讨论技术,还是需要沉下心来。在论坛,有技术专区,也有不少帖子深究技术的细节。拎出来的这个帖子,并没有深入探讨技术,而是对中国号称离世界最近的光通信技术吐槽,认为中国的光通信技术也只是虚有其表。

  这个吐槽得到了众多网友的认同。虽然华为、中兴在设备领域取得领先,但底层核心芯片还是国外的;器件层面更不用说,高端芯片基本都是国外的,一些前沿科技研究,如硅光子集成等,中国也大大落后。这些技术都不在媒体的聚光灯下,但都要有人做。

  通信与互联网之间的比较,从重要性、技术、到待遇,一直是通信人十分热衷干的事。尤其是“BAT”等互联网公司快速发展壮大,以及开出的匪夷所思的薪水(虽然有时候是噱头),无不撩拨着通信人的心。类似的话题还有:阿里巴巴和华为,在当今中国谁更加不可替代
  这个帖子发帖人写了1万多字,获得了网友们强烈的共鸣,也让不少掌握着技术的通信人内心蠢蠢欲动。当然,通过讨论交流也可以看到,互联网光鲜的背后,也存在十分苦逼的一面,就如同围城一样,城外的人想进去,城里的人想出来。还是一位网友总结的好:通信和互联网,最主要的是商业模式不一样,想转型首先要转变思维。

  3000元一个月的工资不仅招不到农民工,也招不到大学生,但可以招3个运营商员工。某某运营商员工白天上班,晚上卖烧烤补贴家用。类似的段子很欢乐,但从侧面可以说明运营商员工整体待遇水平是偏低的。这也解释了论坛上有大量关心薪水和思考前途的帖子,很多通信人都处在迷茫状态,尽管时时有前辈出来开导,总是难解心结。

  帖子太多了。这个帖子是其中一个正能量帖子,回顾了自己的运营商生涯,也提到运营商工作典型的存在工作量大、收入低、工作环境差的特点,被KPI考核压得抬不起头。我们也希望运营商的各级领导能够看到,倾听员工的呼声。

  虽说不少通信人领着较低的工资,但他们都是勤劳刻苦,也是心地善良的一群人。2014年10月,一位通信人的女儿小岚岚生了重病,已经花费十余万元看病,后续还有巨额支出,因此到通信人家园发帖寻求帮助。家园管理员核实无误后,号召家园网友帮助。不到1个月,收到家园网友捐款6.2万余元,有力的帮助了小岚岚的后续治疗。

  到12月12日,小岚岚各项指标基本恢复正常,正式办理出院手续。生命的力量是伟大的,爱心的力量也是伟大的。虽然前路漫漫,但延参法师也说了,人生是如此的辉煌,生命是如此的精彩。通信人,将身先士卒,迎接这个伟大的技术变革时代。

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